当代应届毕业生对事业编制和公务员考试趋之若鹜，这一趋势备受社会关注。随着报考事业编制的人数不断增加，它所承诺的编制稳定、收入稳定以及五险一金的缴纳比例也成为在职员工的生活保障、经济保障和退休保障的重要来源。

然而，事业单位在职员工每年都会面临大规模的整改，这也意味着他们的薪资待遇和社会职称地位发生了巨大的转变。此外，近年来对事业编制的改革有很大变化，让其成为一个备受关注的话题。

(资料图)

事业编制的改革力度不仅涉及到人员的收入和待遇，也涉及到许多岗位的改革，其中最为引人注意的便是取消编制。首先，高校教师是一个备受瞩目的岗位，其合同制的性质让许多人倍感无奈。这三个岗位被大家提议“取消编制”。

据了解，取消高校教师编制的目的主要是为增加高校的灵活性，然而中小学教师则不必过度担心因为这并不会影响到他们。

此外，高速收费员是另一个备受关注的岗位，其岗位属性渐渐不具备稳定性，且其薪资待遇提升空间也不足。

最后，护士岗位也是在此次改革中受到影响的岗位之一。由于不少省市的医院都取消了编制，许多护士也只能按照合同制的方式执行。

然而，缩减编制也引起大家关注。对于许多人来说，事业单位的属性是一种“铁饭碗”，能够提供稳定的收入和待遇。但随着经济的不断发展以及政策的变化，这些所谓的铁饭碗也变得更加脆弱，一旦失去编制就面临着失业风险。

这也使得人们更加需要稳定的岗位，以保证他们的生活和未来。无论如何，寻找一份称心如意、稳定性较高的工作属性对于在职员工来说永远是最关键的。

在这样的情况下，无论是事业编制还是非编制的工作岗位，都是不错的就业选择。然而，任何一个岗位都需要在职员工努力奋斗，只有这样才能实现个人的人生价值。在这个工作环境当中，无论有没有编制体系，我们都应该明白一个道理：只有不懈努力，才能让我们的人生更加美好。

最后，我们需要加强自身的职业发展规划，制定可行的目标、掌握必要的技能和知识、拓展社交网络，在职场上不断积累经验，提升自己的竞争力和市场价值。只有这样，才能获得更好的职业发展机会，实现自我价值的最大化。

我们每个人无论在任何一个岗位上，都需要不断地学习，不断地进步，只有不断充实自己，让自己的工作能力和知识越来越充足，在未来的工作中，我们才能变得越来越好，希望看到这里的每位同学都能够共勉，一起努力为自己和自己的家人创造更好的未来，我相信大家在这里都能有所收获。

今日话题：你们怎么看待这件事呢？我们一起留言讨论吧！